働きやすい職場環境を作り、各自がその能力を十分に発揮できるようにするための
食研次世代行動計画における行動計画期間を2023年4月1日～2025年4月1日の2年間
に見直しました。なお取り組み内容につきましては変更はございません。
これからも食研では、従業員にとって働きやすい職場環境作りを目指し、仕事と
子育てまたは、仕事と介護の両立が図れるよう、取り組みを進めてまいります。
詳細につきましては、こちらをご確認ください。▶ 食研次世代行動計画
働きやすい職場環境づくりへの取り組み 計画変更いたしました。